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北京东部组织结构调整、企业集群重组的商业模式与方案

    原名:北京东区组织结构调整、企业集团重组、商业模式与场景、北京东区内部宣传

    原题:北京东区组织结构调整,根据商业模式和情景进行商业集群重组

    2008年12月21日,PingWest在北京东区宣布了一轮新的组织重组,它将“根据商业模式和商业情景进行调整”。

    具体调整如下:

    成立3C电子消费品零售企业集团,增强3C家电、消费品、全球采购等自有产品的核心竞争力,任命严小兵为负责人,向徐磊报告;

    成立时尚家居平台企业集团,专注于POP开放平台类开发,包括时尚、化妆品、topLife等业务,任命胡胜利为集团领导,向徐磊汇报;

    成立生活服务业务群,重点发展生活服务业务和虚拟业务,包括学生旅、拍卖等虚拟、o2o相关业务。请新立军担任组长,并向徐雷报告。

    新业务部与7FRESH合并,任命王晓松为主管人向徐磊报告。

    《京东内函》全文如下:

    京东商城组织结构调整公告

    京东集团全体同仁:

    在过去的一年里,我们相信,每个人在内部和外部环境都经历了戏剧性的变化。在我们大家的共同努力下,商城的核心业务保持了稳定的发展,但我们也必须看到,经过十多年的快速发展,整个行业正在经历着戏剧性的变化:人口红利的消失要求我们更加精细化以满足客户的需求;技术的演进逻辑和商业模式要求我们不断创新,竞争环境的变化要求我们有更加灵活灵活的响应机制,这些都对我们的组织能力提出了更高的挑战和要求。

    为了迎接新的挑战和变化,正式确立了“基于信任和客户为中心的价值创造”的经营理念。这种经营理念将成为企业决策的标准、资源配置的基础、绩效考核的方向和组织文化的核心。这是商场的基本原则和红线经营活动。在这个经营理念的指导下,商城将以“实现质量成长”为目标,不断为社会、行业和客户创造价值!为了将商业理念运用到商城的商业活动和全体同仁的行为准则中,使我们真正成为顾客驱动的企业,京东商城将正式调整组织结构,以确保其组织能力适应变化。

    在新的组织架构下,京东商城将围绕顾客分为前端、中端和后端。

    前台:指最接近客户,了解和洞察客户需求和行为,最终实现和提高客户价值的功能。其核心竞争力是深入洞察市场和客户行为、产品创新、精细化运营为客户服务。

    中泰:指共享平台的功能,为前端业务的运营和创新提供专业能力。其核心竞争力是专业化、系统化、组件化和开放性。

    后台:指为整个商场提供基础设施建设、服务支持和风险控制的功能。专业化、服务意识和能力是其核心竞争力。

    因此,经集团管理层批准,作出以下调整:

    前台部:主要围绕C端和B端客户建立灵活、创新、快速的反应机制。

    成立平台运营业务部,整合原平台运营部、平台产品部、平台业务研发部和伟星涛Q业务部,负责网络渠道方案的精细化运作,任命韩瑞先生为负责人,汇报t.哦,Xu Lei先生;

    成立联营业务部,负责联营业务的发展,探索社会电子商务的创新模式,任命侯艳萍女士为负责人,向徐磊先生汇报;

    将新鲜商务部整合为7新鲜,通过在线和离线结合,为用户创造最好的客户体验,王小松先生被任命为负责向徐磊先生汇报工作的人。

    郑红岩先生负责新通路业务部,并向徐雷先生汇报。

    王永亮先生负责二手业务部,向徐雷先生汇报。

    中级部门:主要通过沉淀、迭代和模块化输出来服务于前端不同场景的一般能力,不断适应前端。

    根据业务模型和业务场景调整业务组:

    成立3C电子消费品零售企业集团,增强3C家电、消费品、全球采购等自有产品的核心竞争力,任命严小兵先生为集团领导,向徐磊先生汇报;

    成立时尚家居平台企业集团,专注于POP开放平台类目开发,包括时尚、化妆品、Toplife等业务,任命胡胜利先生为集团领导,向徐磊先生汇报;

    成立生活服务业务群,重点发展生活服务业务和虚拟业务,包括学生旅游、拍卖等虚拟、O2 O相关业务。任命辛立军先生为组长,向徐雷先生汇报。

    台湾的研发工作已调整到两个部门:技术站和数据站,由李克风先生负责,并向徐雷先生汇报。

    商城用户体验设计部门的服务与支持属于中泰物业。刘毅先生负责向徐雷先生汇报。

    为了更好地支持业务发展,各业务部门的市场职能是集中管理,由商业城市市场部门支持。

    后台部:主要为前台提供安全和专业支持。

    建立CEO办公室,合并成长和管理促进部门,并负责主要组织和业务变化的全面协调。商场营业部的业务分析功能由商场实线财务部和虚线营业部管理。商场各营业部的HRBP团队由商场人力资源部的实际业务线和营业部的虚线管理。

    同事们,风雨交加,烟花飘零;路是蓝色的,余汝成。我们希望我们能够积极迎接变化,始终以客户需求为己任,充分贯彻“以诚取胜,客户至上,唯有先行”的核心价值观,发扬创始人和业主、协作、进取、开拓、创新的精神,为实现q公司高速发展的目标做出贡献。购物中心的便利设施。

    本公告自发布之日起施行。

    京东集团人力资源部

    2018年12月21日

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欢迎阅读本文章: 秦诚杰

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